Privredna komora Crne Gore i Regionalni biznis centar Berane produžili su rok za prijavu na javnom pozivu za obuku na radnom mjestu.
Privredna komora Crne Gore zajedno sa partnerima: Privredna komora Kosova, NVO ETRI i Regionalni biznis centar Berane sprovodi prekogranični projekat “Vještine za održivo zapošljavanje u prekograničnom regionu Crne Gore i Republike Kosovo – Bez granica!, koji je kofinansiran od Evropske unije i realizuje se u okviru Programa prekogranične saradnje Interreg-IPA Crna Gora – Kosovo 2014-2020 (NO BORDERS)”. Cilj projekta je podizanje zapošljivosti mladih ljudi (15-30 godina) i žena kroz poboljšanje potrebnih znanja i vještina za zapošljavanje u okviru plaćene tromjesečne obuke kod poslodavaca, kao i unapređenje biznisa koji posluju u pograničnom području.
Cilj poziva: Odabir poslodavaca iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, koji će učestvovati u plaćenom tromjesečnom programu obuke na radnom mjestu za ukupno 15 kandidata selektovanih putem javnog poziva, uz podršku Privredne komore Crne Gore i Regionalnog biznis centra Berane.
Ko se može prijaviti: poslodavci iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, iz opština: Andrijevica, Berane, Bijelo Polje, Gusinje, Kolašin, Petnjica, Mojkovac, Plav i Rožaje.
Vremenski period prakse: 15. oktobar 2023 -15. januar 2024.
O programu obuke: Tromjesečna obuka će se sprovoditi kod poslodavaca iz sektora turizma, ugostiteljstva i srodnih oblasti, za radna mjesta: kuvari, glavni kuvari, pekari, konobari, recepcioneri, sobarice, pica majstrori i srodna zanimanja. Odabrani poslodaci će učestvovovati u procesu odabira kandidata za obuku na radnom mjestu nakon predselekcije kandidata od strane Privredne komore Crne Gore i Regionalnog biznis centra Berane, a za koje će se prethodno objaviti javni poziv. Poslodavci mogu odabrati jednog ili više kandidata za obuku na radnom mjestu.
Odabrani kandidati će dobijati mjesečnu nadoknadu za obuku na radnom mjestu koja će se finansirati i iz projekta i od strane posloodavca i zavisiće od vremena koje provedu na obuci a koje mora odgovarati minimalno polovini ukupnog radnog vremena, tj. 240 sati totalnog perioda obuke.
Tokom obuke na radnom mjestu poslodavac je obavezan da odredi mentora koji će obučavati i nadgledati rad kandidata i svakog mjeseca projektnom timu izvještavati o njegovom napretku.
Mentor će za ove zadatke dobijati mjesečnu nadoknadu.
Poslodavac će takođe potpisati memorandum o razumijevanju sa Privrednom komorom Crne Gore/RBC u kojem se obavezuje da će aktivnosti sprovoditi profesionalno i savjesno, kao i da će obezbijediti podršku i bezbjedne uslove za rad za kandidate. Prilikom odabira poslodavaca prioritet će imati oni koji iskažu spremnost da ponude stalno zaposlenje kandidatima koji uspješno završe tromjesečnu obuku.
Način prijave: Zainteresovani poslodavci se pozivaju da se prijave putem prijavnog formulara koji se nalazi na sljedećem linku: https://forms.gle/Hbjtd8xZrXdDzV6q8 , gdje je potrebno ispuniti sva tražena polja. Pored prijavnog formulara, potrebno je dostaviti:
– Kratak opis radnog mjesta za koji se pruža obuka;
– Izvod iz CRPS-a ne stariji od 3 mjeseca;
– Potvrdu o izmirenim poreskim obavezama izdatu od strane Poreske uprave;
– Potvrda iz registra poreznih obveznika Uprave carina i prihoda.
Nepotpune aplikacije se neće razmatrati. Za sva pitanja i nedoumice u vezi sa prijavom, molimo kandidate da pišu putem maila na speric@pkcg.org
Rok za prijavu: Prijave za obuke na radnom mjestu su otvorene do 10.09.2023. godine. Prijave nakon isteka roka se neće razmatrati.
Kriterijumi i način odabira poslodavaca: Selekciju poslodavaca će sprovoditi Privredna komora Crne Gore i Regionalni biznis centar Berane. Poslodavci moraju da ispunjavaju sljedeće kriterijume:
– Da su registrovani i da posluju u mjestima gdje će se sprovoditi program prakse, odnosno u sljedećim opštinama: Andrijevica, Berane, Bijelo Polje, Gusinje, Kolašin, Petnjica, Mojkovac, Plav i Rožaje.
– Da su registrovani kao pravna lica minimum godinu dana.
– Da imaju minimum dva zaposlena lica.
– Da imaju pozitivne poslovne rezultate u prethodnoj (2022.) godini.
Nakon provjere osnovnih kriterijuma, prednost će se davati poslodavcima koji navedu da su spremni da ponude stalno zaposlenje nakon uspješno obavljene tromjesečne obuke i koji imaju uredno ispunjenu prijavu sa svom pratećom dokumentacijom.
Odabrani poslodavci će biti obaviješteni o daljim koracima u procesu selekcije kandidata za obuku na radnom mjestu, nakon čega će se pristupiti potpisivanju ugovora između poslodavca i Privredne komore Crne Gore/Regionalnim biznis centrom Berane, kao i kandidata i poslodavca. Početak tromjesečne obuke je predviđen 15. oktobra 2023.
Nema komentara